IL DOPPIAGGIO CINEMATOGRAFICO

PER IL TUO TEAM

COMUNICARE

EMOZIONARSI

CONDIVIDERE

  • Scenic Team Building è una innovativa metodologia esperienziale destinata a migliorare la capacità dei gruppi di lavorare in team (team working). Il fascino delle esperienze vissute, le emozioni che vengono generate e condivise, ed il clima d’interazione e scambio con gli altri, sono tutti fattori che fanno di Scenic Team Building esperienziale un eccellente strumento per lavorare su dinamiche quali comunicazione efficace, relazioni, fiducia.
  • Nello specifico, questo laboratorio consente di far conoscere in maniera non invasiva e più in profondità le persone, creare relazione, incrementare la collaborazione, aumentare il livello di coesione tra i colleghi, motivare il gruppo di lavoro, sviluppare empatia e ascolto, veicolare mission e valori aziendali.
  • Proviamo a interrogarci: cosa ci ha cambiato maggiormente nell’arco della nostra vita? Sono state le parole dei nostri docenti, i libri che abbiamo studiato o letto, le cose che ci sono state dette o forse in realtà sono state le esperienze che abbiamo vissuto in prima persona a cambiarci maggiormente? Ogni partecipante è protagonista: le situazioni che sperimentiamo in prima persona sono sempre vissute con emozioni intense e Scenic Team Building consente di agire sul gruppo in modo interattivo, dinamico e coinvolgente.
  • L’attività   di   doppiaggio   sfrutta   il   contesto   coinvolgente   della  recitazione cinematografica, efficace per gestire le emozioni vissute e per affinare le capacità espressive e relazionali, attraverso la proiezione nei personaggi da doppiare e il continuo scambio comunicativo.

OBIETTIVI

  • Incrementare i livelli di collaborazione e coesione di gruppo
  • Migliorare la motivazione alla progettazione comune e alla condivisione
  • Promuovere la partecipazione attiva e l’interazione
  • Stimolare  il  potenziale espressivo per migliorare la stima di  sè e la  capacità di comunicare efficacemente le proprie idee ed emozioni
  • Sviluppare empatia, ascolto e fiducia
  • Veicolare mission e valori aziendali
  • Imparare a conoscere, gestire e controllare la voce
  • Superare l’ansia del parlare in pubblico o davanti ad un gruppo
  • Migliorare la capacità di affrontare circostanze critiche e di gestire lo stress
  • Apprendere a conoscere e ad analizzare i personaggi delle scene, favorendo la capacità di riflettere ed interiorizzare i vissuti
  • Fare squadra e creare dinamiche positive per il benessere di tutto il team di lavoro

COME SI SVOLGE

   L’iter che porterà i partecipanti al microfono e al doppiaggio, li vedrà protagonisti di un intenso e ludico allenamento, in compagnia di un logopedista e di uno psicologo esperti. Si lavorerà su diversi aspetti:

  • Voce ed emozioni
  • Ritmo e tempi di parola
  • Esperienze creative di doppiaggio
  • Esercitazioni pratiche di gruppo
  • Attività di problem solving
  • Doppiaggio con registrazione voce e montaggio video

DOCENTI E CONTATTI

  • Dott. Luca Militello – Logopedista

Mob: 340.3207424

E-Mail: l.militello@quintessenza.net

  • Dott. Emanuele Arletti – Psicoterapeuta

Mob: 340.7467940

E-Mail: e.arletti@quintessenza.net

  • Dott. Luca  Militello:  Logopedista ideatore   di  «Doppiaggio come    strumento terapeutico». Specializzato nel trattamento dei disturbi di linguaggio, comunicazione e voce, esercitando in libera professione sui territori di Parma, Piacenza e Reggio Emilia.
  • Dott. Emanuele Arletti: Psicologo Psicoterapeuta Sistemico-Relazionale iscritto all’Albo dell’Ordine degli Psicologi e degli Psicoterapeuti dell’Emilia Romagna (Sezione A, N°7056). Fondatore di Quintessenza: Centro Polispecialistico a Parma.